Δεν μπορεί να υπάρξει ασφαλής νοσοκομειακή περίθαλψη με ελλιπή
στελέχωση των νοσηλευτικών υπηρεσιών. Οι ελλείψεις νοσηλευτικού
προσωπικού, τραυματιοφορέων και βοηθητικού υγειονομικού προσωπικού
έχουν σοβαρές επιπτώσεις στην ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών. Ο
τεχνολογικός εξοπλισμός και οι δομές που έχουν αποκτηθεί απ’ το ταμείο
ανάκαμψης ή από δωρεές μένουν ανεκμετάλλευτες λόγω έλλειψης
νοσηλευτικού προσωπικού.
Από τις 1.000 χειρουργικές αίθουσες που είναι αναπτυγμένες στα νοσοκομεία,
λειτουργούν οι 600. Οι 400 είναι κλειστές κυρίως λόγω έλλειψης νοσηλευτικού
προσωπικού. Η λειτουργία των απογευματινών χειρουργείων ακόμα και μέσω
του ταμείου ανάκαμψης δεν θα λύσει το πρόβλημα της λίστας και της
αναμονής.
Στο ΕΣΥ με βάση τα νοσοκομειακά κρεβάτια, θα έπρεπε να είναι
αναπτυγμένες 3.500 κλίνες ΜΕΘ. Στην πανδημία αυξήθηκαν οι διαθέσιμες
κλίνες από 450 σε 1.200. Δυστυχώς, τώρα στα νοσοκομεία λειτουργούν οι
800 κλίνες, κυρίως λόγω έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού και
εντατικολόγων ιατρών. Στις κλινικές των νοσοκομείων που νοσηλεύονται 40
ασθενείς κάνουν βάρδια 2 νοσηλευτές. Οι σοβαρές ελλείψεις νοσηλευτικού και
λοιπού βοηθητικού προσωπικού θέτει σε κίνδυνο ζωές ασθενών.
Οι νέοι επαγγελματίες υγείας και νυν εργαζόμενοι παραιτούνται αναζητώντας
εργασία στον ιδιωτικό τομέα και κυρίως στο εξωτερικό. Πάνω από 400
νοσηλευτές χάσαμε πέρυσι από το ΕΣΥ προς το Υπουργείο Παιδείας
(σχολικοί νοσηλευτές).
Ο καθαρός μισθός ενός νεοδιορισμένου νοσηλευτή τριτοβάθμιας εκπαίδευσης
είναι 836 €. Του βοηθού νοσηλευτή είναι 736 € και του μεταφορέα ασθενών
684 €. Οι πρόσθετες αμοιβές για το κυκλικό ωράριο – δηλαδή 7 νύχτες, 7
απογευματινά και 3 αργίες το μήνα – είναι 100 €. Ένας νοσηλευτής στην
Κύπρο με αντίστοιχη εργασία λαμβάνει 3.000 € το μήνα.
Η απαξίωση, λειτουργική και εργασιακή, του ΕΣΥ θα πρέπει να σταματήσει,
γιατί διαφορετικά δεν θα υπάρχει ΕΣΥ.
