Σοβαρό παραμένει το πρόβλημα της ανεπάρκειας τραυματιοφορέων στο Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Ηρακλείου (ΠΑΓΝΗ). Πάνω από τις μισές οργανικές θέσεις είναι κενές – 48 από τις 85 – με αποτέλεσμα την ασφυκτική εντατικοποίηση της εργασίας τους .
Ένας μεταφορέας καλύπτει ταυτόχρονα πολλές κλινικές, ειδικά τα απογεύματα και τις νύχτες. Παράλληλα με τη μετακίνηση ασθενών, επιβαρύνεται και με τη μεταφορά δειγμάτων βιολογικών υγρών από τις κλινικές για εξετάσεις στα εργαστήρια – λόγω μη λειτουργίας των οβίδων μεταφοράς υλικών και ανεπάρκειας βοηθών θαλάμου .
Όταν η έλλειψη προσωπικού γίνεται κρίση
Δεν φτάνει που εξαιτίας της χρόνιας υποστελέχωσης υπάρχουν ήδη τεράστια προβλήματα – το ΠΑΓΝΗ αντιμετωπίζει ελλείψεις σχεδόν σε όλες τις ειδικότητες, σύμφωνα με την Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία (ΠΟΕΔΗΝ) . Έρχεται τώρα η διοίκηση του νοσοκομείου να επιβάλει αλλότρια καθήκοντα στους μεταφορείς, αναθέτοντάς τους χρέη εργάτη φαρμακείου.
Μετά τη συνταξιοδότηση του μοναδικού εργαζόμενου που ήταν υπεύθυνος για τη μεταφορά φαρμάκων και άλλων υλικών, η διοίκηση – αν και τελούσε σε πλήρη γνώση της κατάστασης – προσπαθεί για άλλη μια φορά να λύσει το πρόβλημα με πρόχειρα μπαλώματα στην πλάτη των εργαζομένων.
Εργασιακή ανασφάλεια, απλήρωτη εργασία και ΒΑΕ
Στην εντατικοποίηση προστίθεται και η εργασιακή ανασφάλεια των μισών περίπου μεταφορέων, που είναι συμβασιούχοι (επικουρικοί, μέσω ΟΑΕΔ). Κάθε τόσο αγωνιούν αν θα ανανεωθούν οι συμβάσεις τους. Μάλιστα, οι μεταφορείς που απασχολούνται με το πρόγραμμα ανέργων καλούνται να δουλέψουν απλήρωτοι και στα μεσοδιαστήματα μεταξύ των συμβάσεων, ενώ υποχρεώνονται να εργάζονται και πέραν του τακτικού ωραρίου τους – παρόλο που, σύμφωνα με τη σύμβασή τους, «δύνανται» (δεν υποχρεούνται) να ενταχθούν στα προγράμματα εργασίας .
Εξαιτίας της υποστελέχωσης οφείλονται πολλά ρεπό και άδειες, με αποτέλεσμα ελλιπή χρόνο ανάπαυσης, ενώ ο φόρτος και η φύση της εργασίας προκαλούν σωματική καταπόνηση. Ωστόσο, οι κυβερνήσεις δεν έχουν εντάξει ακόμη τους τραυματιοφορείς στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (ΒΑΕ), ώστε να μειωθεί ο χρόνος έκθεσής τους σε παράγοντες που προκαλούν φθορά στην υγεία τους .
Φθαρμένος εξοπλισμός και δυσλειτουργίες
Το έργο των τραυματιοφορέων δυσχεραίνεται περαιτέρω εξαιτίας της δυσλειτουργίας των παλαιών φθαρμένων φορείων και τροχήλατων καρεκλών. Πρόβλημα αποτελεί και η μη λειτουργία των βομβητών – η χρήση κινητών τηλεφώνων κατά τη βάρδια δεν είναι αξιόπιστη, καθώς σε πολλά σημεία του νοσοκομείου (ειδικά στο υπόγειο) το σήμα δεν πιάνει .
Οι ασθενείς πληρώνουν το τίμημα
Οι ελλείψεις σε τραυματιοφορείς έχουν αρνητικές επιπτώσεις και στους ασθενείς. Η αργοπορία στη μεταφορά ασθενών για απεικονιστικές εξετάσεις συνεπάγεται καθυστέρηση στη διάγνωση και, επομένως, στη θεραπεία τους. Η καθυστέρηση στη διακίνηση των επειγόντων περιστατικών στα ΤΕΠ αυξάνει τις αναμονές και εγκυμονεί κινδύνους για την υγεία – ακόμη και τη ζωή των αρρώστων .
Το ΠΑΓΝΗ στο πλαίσιο της κρητικής υγειονομικής κρίσης
Το ΠΑΓΝΗ δεν αποτελεί εξαίρεση. Τα νοσοκομεία της Κρήτης αντιμετωπίζουν εκτεταμένες ελλείψεις σχεδόν σε όλες τις ειδικότητες . Ενώ οι τραυματιοφορείς είναι αναγκαίοι στις δημόσιες δομές υγείας, διοικήσεις και Υπουργείο διατηρούν εδώ και χρόνια τις ελλείψεις σε αυτή τη βασική κατηγορία υγειονομικών, προσπαθώντας να περιορίσουν το κόστος .
Διεκδικήσεις των εργαζομένων
Το Σωματείο Εργαζομένων θέτει συγκεκριμένες διεκδικήσεις :
-
Άμεσες προσλήψεις μόνιμων τραυματιοφορέων στο ΠΑΓΝΗ, ώστε να καλυφθούν όλες οι κενές θέσεις
-
Μονιμοποίηση των συμβασιούχων τραυματιοφορέων
-
Ένταξη των τραυματιοφορέων στα ΒΑΕ
-
Λειτουργία συστήματος ασφαλούς μεταφοράς δειγμάτων από τις κλινικές στα εργαστήρια
-
Επαναλειτουργία των βομβητών των εργαζομένων
-
Χορήγηση των χρωστούμενων ρεπό και αδειών, με εξασφάλιση καλοκαιρινής ανάπαυσης τριών εβδομάδων
Καμία ανάθεση αλλότριων καθηκόντων
Οι εργαζόμενοι τονίζουν με έμφαση την ανάγκη για άμεση πρόσληψη προσωπικού για τη μεταφορά φαρμάκων και υλικών, απορρίπτοντας κάθε προσπάθεια φόρτωσης αλλότριων καθηκόντων στους τραυματιοφορείς .
«Η εντατικοποίηση δεν είναι “παράλληλο καθήκον”, είναι εξόντωση» – το μήνυμα των εργαζομένων προς τη διοίκηση και το Υπουργείο Υγείας είναι σαφές.
