Connect with us

ΑΠΟΨΗ

Όταν ο εκφοβισμός μένει «αόρατος» – Έρευνα της εκπομπής “Μουσικής Περιπολίας”

Ο λόγος που δεν έρχονται στην επιφάνεια τα περιστατικά

ΕΚΦΟΒΙΣΜΟΣ -Φωτογραφία από RDNE Stock project: https://www.pexels.com/el-gr/photo/6936477/

Η ραδιοφωνική εκπομπή “Μουσική Περιπολία”, που μεταδίδεται στο Κρήτη ράδιο Μελβούρνης ρώτησε τους ακροατές, για τον εκφόβισμό ένας στο 100 ανθρώπους περνούν δύσκολα στην εργασία τους.

Πραγματικά λυπούμαστε, για τον τρόπο μερικοί πως αντιμετωπίζουν, τους συναδέλφους τους.
Ο εκφοβισμός στο χώρο εργασίας είναι ένας τύπος ψυχολογικής βίας. Στόχος είναι να δημιουργήσει δυσφορία και φόβο στο άτομο όταν βρίσκεται στο εργασιακό του περιβάλλον.
Εξαιτίας αυτής της βίας σε ένα συγκεκριμένο άτομο , ο εργαζόμενος εγκαταλείπει τη δουλειά του εξαιτίας όλων των άσχημων πραγμάτων που του συμβαίνουν.
Η ψυχολογική παρενόχληση μπορεί να σημαίνει πολλά διαφορετικά πράγματα.
Φωνές ή επίπληξη στο άτομο, ανάθεση περισσότερης δουλειάς από αυτή που μπορεί να αντέξει, προσβολές, ταπείνωση και συνεχής κριτική του ατόμου, είτε μόνο του είτε μπροστά σε άλλους.
Τα άτομα που κάνουν τέτοιες συμπεριφορές στο χώρο εργασίας, τείνουν να παρουσιάζουν έλλειψη ηθικών αξιών,
προσπάθεια κάλυψης των δικών τους αποτυχιών ή αδυναμιών προβάλλοντάς τες σε άλλους και ταπεινώνοντάς τους.
Έχουν χαμηλή συναισθηματική νοημοσύνη και ψυχικές διαταραχές.
Αυτοί οι «χρόνιοι δυνάστες», είναι άτομα ανασφαλή με υψηλά επίπεδα ναρκισσισμού και έμφυτη αντιπάθεια για τους γύρω τους.
Για όλους τους παραπάνω λόγους καταγράψτε την κακοποίηση κάθε φορά που συμβαίνει.
Καταγράψτε τις λεπτομέρειες, συμπεριλαμβανομένης της ώρας και ακριβώς τι συνέβη.
Καταγράψτε τυχόν μάρτυρες που ήταν παρόντες και αποθηκεύστε οποιαδήποτε έγγραφα ή αρχεία που μπορούν να επιβεβαιώσουν την κακοποίηση. Ζητήστε από τον άλλον να αποχωρήσει μέχρι να μπορέσει να συμπεριφερθεί με επαγγελματικό και κατάλληλο τρόπο στον χώρο εργασίας. Διεκδικήστε τα δικαιώματά σας νόμιμα. Μηδενική ανοχή στον εργασιακό εκφοβισμό .
Η νομοθεσία είναι πάντα υπέρ των εργαζομένων που βιώνουν ψυχολογική κακοποίηση.

Για άρθρα που αναδημοσιεύονται και αναγράφεται η πηγή τους δεν φέρουμε καμμία ευθύνη, καθώς απηχούν αποκλειστικά τις απόψεις των συντακτών τους και δεν δεσμεύουν καθ’ οιονδήποτε τρόπο την ιστοσελίδα.

ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ

More in ΑΠΟΨΗ