Connect with us

ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ

Ηράκλειο: Σφοδρές αντιδράσεις για το νέο βαθμολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων – Ζητούν απόσυρση του νομοσχεδίου

Το Σωματείο καταγγέλλει ότι το νέο νομοσχέδιο για το βαθμολόγιο, την αξιολόγηση και την επιλογή προϊσταμένων περιορίζει τα δικαιώματα των δημοσίων υπαλλήλων και ζητά την απόσυρσή του.

Την έντονη αντίδρασή του στο νέο νομοσχέδιο που αφορά το βαθμολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων, την επιλογή προϊσταμένων και το ΕΚΔΔΑ εκφράζει το Σωματείο Εργαζομένων Πα.Γ.Ν.Η., ζητώντας την άμεση απόσυρσή του.

Στην ανακοίνωσή του, το Σωματείο Εργαζομένων Πα.Γ.Ν.Η. κάνει λόγο για μια νομοθετική παρέμβαση που, σύμφωνα με τις θέσεις του, δεν ενισχύει την αξιοκρατία και τη διαφάνεια, αλλά δημιουργεί πρόσθετους περιορισμούς στην υπηρεσιακή εξέλιξη των δημοσίων υπαλλήλων. Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στη νέα βαθμολογική δομή, καθώς προβλέπεται αύξηση των βαθμών από πέντε σε επτά, ενώ επισημαίνεται ότι για συγκεκριμένες κατηγορίες υπαλλήλων αυξάνονται και τα απαιτούμενα χρόνια υπηρεσίας για τη βαθμολογική εξέλιξη.

Το Σωματείο Εργαζομένων Πα.Γ.Ν.Η. εκφράζει παράλληλα σοβαρές ενστάσεις για τον τρόπο αξιολόγησης και τα κριτήρια επιλογής προϊσταμένων. Όπως υποστηρίζει, η συμμετοχή στην απεργία-αποχή από την αξιολόγηση συνδέεται με αποκλεισμούς από το Μητρώο Υποψηφίων, ενώ επιφυλάξεις διατυπώνονται και για τις γραπτές εξετάσεις και τη χρήση ψυχομετρικών εργαλείων.

Στο επίκεντρο της κριτικής του Σωματείου Εργαζομένων Πα.Γ.Ν.Η. βρίσκεται επίσης η αναδιάρθρωση του ΕΚΔΔΑ και της ΕΣΔΔΑ, με το Σωματείο να υποστηρίζει ότι δίνεται μεγαλύτερη βαρύτητα στις λεγόμενες «δεξιότητες» και στην προφορική συνέντευξη.

Ξεχωριστό κεφάλαιο αποτελεί η ψηφιακή και βιομετρική κάρτα εργασίας, για την οποία το Σωματείο Εργαζομένων Πα.Γ.Ν.Η. εκφράζει ανησυχίες σχετικά με τη συλλογή και αξιοποίηση δεδομένων.

Με σύνθημα «Καμία υποταγή – Καμία συναίνεση», το Σωματείο Εργαζομένων Πα.Γ.Ν.Η. ζητά την απόσυρση του νομοσχεδίου, την κατάργηση του υφιστάμενου πλαισίου αξιολόγησης και πειθαρχικών διώξεων, αυξήσεις στους μισθούς, επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού και μόνιμες προσλήψεις προσωπικού στο ΠΑΓΝΗ και συνολικά στο Δημόσιο.

Οι παραπάνω θέσεις αποτελούν τις εκτιμήσεις και διεκδικήσεις του Σωματείου Εργαζομένων Πα.Γ.Ν.Η., στο πλαίσιο της δημόσιας αντιπαράθεσης που έχει ανοίξει γύρω από τις προτεινόμενες αλλαγές στο Δημόσιο.

ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ

More in ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ